MENER UN ENTRETIEN PROFESSIONNEL

Public concerné et pré-requis

• Tout Managers, responsables RH, encadrants, souhaitant acquérir une méthodologie efficiente pour mener un entretien professionnel
• Pas de prérequis

Objectifs pédagogiques

• Acquérir les compétences clés pour préparer, conduire et conclure efficacement un entretien professionnel, en respectant le cadre légal et en favorisant le dialogue constructif.

Objectifs transversaux

• Comprendre le cadre légal et les enjeux de l’entretien professionnel.
• Préparer efficacement son entretien avec les bons outils.
• Conduire un entretien structuré et constructif.
• Gérer les situations délicates avec assertivité et bienveillance.
• Savoir formaliser les éléments clés et définir un plan d’action de développement des compétences

Délais et modalités d’accès ou d’inscription à la formation

Formation INTRA :

• Dates et inscriptions à valider avec l’établissement/service demandeur
• Délais d’accès : 2 à 7 jours
• 4 à 10 apprenants par groupe de formation

Moyens pédagogiques et techniques

• Apports théoriques interactifs.
• Études de cas concrets adaptés au secteur.
• Jeux de rôle et mises en situation filmées avec débriefing.
• Outils pratiques remis : trame d’entretien, grille de préparation.
• Support pédagogique numérique remis aux participants.

Modalités de suivi pédagogique et d’évaluation

• Test de positionnement en début et fin de formation.
• Évaluations formatives (QCM, études de cas, restitutions).
• Mises en situation pratiques avec feedback personnalisé.

Accessibilité aux personnes en situation de handicap

• Une adaptation de la formation est possible pour les personnes en situation de handicap
• FORMA’PIC : 06.62.02.04.68 de 8h00 à 16h00. Formapic75@gmail.com
• La Ressource Handicap Formation de l’AGEFIPH IDF : rhf-idf@agefiph.asso.fr